– Naturligtvis är vi nöjda med att det blir så pass få, jämfört med det ursprungliga antalet. Men för dem som drabbas är det ändå lika illa, säger Hans Johansson, platschef.
Det har gått sex månader sedan varslet lades. Förklaringen till den långa tiden är att det är den tid som gäller när det är så många som varslas.
– Men det har varit en nyttig tid med bra diskussioner under förhandlingarna.
Under det halvår som gått har många valt att lämna företaget för andra arbetsplatser.
– Några kommer även att erbjudas förtida pension, säger Hans Johansson. Det gäller båda metallare och tjänstemän.
Rolls-Royce i Kristinehamn har idag cirka 325 anställda. Bland dem som nu får lämna företaget finns 28 metallare och 25 tjänstemän.
Grundorsaken till varslen är dålig lönsamhet. Företaget arbetar nu enligt en omställningsplan vilket kommer att ta lång tid.
• Kan det bli fler varsel?
– Risken finns alltid men idag har vi inga sådana planer. Vi håller oss till den omställningsplan vi har.
Under förhandlingarna med de fackliga organisationerna har en försäljning av verkstaden diskuterats.
– Det är något som förts fram av de fackliga organisationerna och företaget ser positivt på det. Vi har pratat med några intressenter.
Om någon köpare dyker upp kan det bli aktuellt att Rolls-Royce hyr in sig i verkstaden alternativt köper viss tillverkning av köparen.
Lars Andersson är ordförande för Metallklubben.
– Vi har gjort en överenskommelse och fått ihop ett paket.
• Är ni nöjda?
– Det är man väl aldrig.
Rolls-Royce centralt meddelade nyligen att fler besparingar är på gång inom den maritima branschen. Men enligt Lars Andersson berörs inte verksamheten i Kristinehamn eftersom man redan börjat omställningsarbetet.
Markus Tallberg är ordförande för Unionen. Han säger att de som sägs upp kommer att få information under onsdagen.
– Det är ju medlemmar som får gå hem och ut i arbetslöshet. Men utifrån utgångsläget är det bättre med 52 än 123.